电力安全工作规程的培训考核系统还是可以的,个人感觉操作简单,并且实现了“学习、训练、考试、竞赛”一体化的管理,以考促学,以赛促学。系统中的学习素材包括:新安规条文、条文释义及辅助PPT学习材料,供员工系统学习,加深员工对新安规条文的理解和掌握。同时,系统还包括动漫学习素材,教学形式以flash为主,辅以漫画、实景照片等元素,使晦涩难懂的知识变得直观生动,易于理解,有效调动全员学习新安规的热情和积极性。训练时可根据实际需要在系统软件中灵活选择训练的内容、题型、难度和题量;我们培训管理员可以通过系统软件自动组卷、计分,实现单元测试和总体测试的模拟考试。这个系统软件可同时满足网上考试和线下考试的要求。安全培训工程师可通过“考核管理”模块制定考核计划,设定不同专业、不同对象的考试知识点。系统软件采取“积分制管理”。根据员工网上学习、训练、模拟考试所获积分自动排名,形成良性的竞争机制。个人觉得还是蛮有用的,不仅省时,省事,培训效果还大大提高了。
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