没有加班审批表如何证明加班？

一、没有加班审批表如何证明加班？

可以按着考勤时间来算，再就是公司有监控可以按监控看

二、员工如何证明自己加班了？

在实现的工作中，往往有很多单位都是口头通知劳动者加班的，发生劳动纠纷的时候往往对劳动者很不利，那么，员工如何才能证明自己加班？

劳动者可以提供的加班事实的有关证据：

(一)书证：书证是依据文字、符号、图形等书面表现的内容来记录事实的证据材料。在有关加班费争议中，常常以考勤卡、工资表、电子考勤记录表等形式出现。但这些东西一般均由用人单位记录和保管。所以，当劳动者有机会拿到上述资料时应尽量复印一份保留，如果能保留原件就更好。

(二)视听资料：现在的工业园或企业很多都装了闭路监控设施，这些设施的录像也可以证明相关企业员工的工作时间。但这些录像可不是一个普通的劳动者能够获取的。劳动者可以向办案机关申请调查取证。另外，劳动者还有一种主动获取的方式，就是自己主动录制视听资料。这样做当然有点难度。但谁叫最高院的把举证责任叫到劳动者身上呢？

(三)证人证言：知道案件相关情况的人所作的言辞陈述就是证人证言。在劳动争议中，几乎没有还在用人单位工作的员工会站出来为正在与用人单位打官司的员工作证的。但不妨碍寻找已经离职并知道相关情况的前员工来作证，或者与用人单位打官司的员工之间互相作证。虽然对方会以存在利害冲突否认证据的有效性，但只要是符合客观事实的证据就应该大胆向办案机关提出，有总不比没有好。

(四)当事人陈述：当事人对案件事实所作的陈述也是证据的一种。你别指望用人单位在加班时间上跟你做同样的陈述。所以，就需要劳动者或其代理人作出符合客观事实的合情合理详细的陈述，再辅以其它的证据材料，达到维护自己合法权益的目的。

劳动者可以从上述四个方面搜集和提供加班时间的证据。对于遇到不能提供的情况，要充分利用最新解释中关于劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果的规定，积极提供线索，将举证责任转由用人单位承担。

三、加班证明怎么开？

写申请，某人某月某日某日从几点到几点加班，特此证明，后找相关领导签字甚至盖公章

四、证明加班需要每天都证明么？

理论上举证加班事实存在即可，或者举证证明单位掌握加班事实存在的证据，很简单的；但司法实践中可能会要求你举证加班的具体时间等。

如果你想主张加班费，不需要每天都有证据，只要是加班的时候有证据就可以举个例子说星期一你加班了三个小时，六点下班，那你从六点到，九点这段期间属于加班，那么你就需要九点下班的打卡记录以及加班的申请

五、电工每月加班时间规定？

电工每月加班时间规定？一般的企业电工是无固定加班时间的，一般是五天八小时制度，但是如果遇到机器设备线路故障，就需要随时随地回公司处理，直到修好为止。

通常公司会给与一定的补贴，每个工伤不同，补贴也有所不同，我们公司是电工每次从家里赶回来修设备，一次奖励100块钱。

六、加班证明难收集吗？

收集加班的证据有以下几种方式和方法：

1、公司的通知，或者是班组的通知，这个通知现在一般在QQ群、微信群、钉钉群里由经理成值班长发出正式通知。

2、在公司的黑板报上有需加班的通知。

3、临时通知个别人加班，一般是电话通知，你做的电话录音就行。

4、加班，有饭卡补助发放记录，也可以作为加班的证据。

七、小时加班证明怎么写？

不同的公司的管理制度不同，有的公司是不需要填写加班单，人事部门根据考勤来计算加班时长。

如果需要写加班单的话一般都会有固定的加班申请单，照着格式填写就好，可以写由于工作需要 加班X小时。

如果没有加班申请单，具体格式可以写：

证明兹有XX同志于XX年XX月XX日X时至X时子公司XX部门办公室内加班办公。特此证明XX公司年月日（加盖公章）

八、如何写电工无违章违法证明？

证明 兹证明本单位电工XXX，自X年X月工作到今，工作一直认真负责、规范操作，经核实无违章违法以及责任事故等记录。

九、加班能证明劳动关系吗？

能。

应该是劳务关系。证明你们劳务关系的方式有很多，你加班当然也可以，但是你得出具用人单位让你加班的证据证明，比如视频，通话录音，微信等对话记录，加班工资流水清单，纸质加班文件，加班签字单据等等，银行流水是最简单最方便的证明材料。

十、德阳特变电工加班多吗？

加班不多。

1.

工作量方面。德阳特变电工除了每天都需要做的基本工作之外,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定,所以不累。

2.

工作时间少。德阳特变电工每天工作8小时,工作轻松,不加班。