一、53岁电工怎么找临时工作？
可以去58同城也可以去智联招聘boss直招
二、北京哪里招水电工临时工？
每个企事业单位都招水电工，包括各大小商场，各物业公司都可以招聘水电工，电工工种有高压电工和低压电工，应聘的时候拿上自己的电工资格证件就行，应聘合格持证上岗，水工相对简单一些，因为没有危险性，收入没有电工高，还有一般单位招聘的都是低压电工。
三、什么是“临时工”？
据业已废止的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第二条，全民所有制企业临时工，是指使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。再据劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示》的复函（劳办发［1996］215号）“《劳动法》实施后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位各类职工享有的权利是一样的，因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复存在，用人单位在临时性岗位上用工，可以在劳动合同期限上有所区别”。可知，“临时工”是相对于“正式工”而言的一种称谓，是计划经济时代的一种用工形式，并非目前严格意义上的法律术语。从法律关系来看，在现行市场经济条件下，人们所说的“临时工”可归属于劳务用工、劳务外包用工、劳务派遣用工等不同法律关系。律赢惠-互联网法律服务平台-让每个人都打得起官司
四、事业单位临时工如何转正？
转正？别想了，唯一的途径就是考编制！
答主18年上岸，在家乡河南小三线城市业务管理岗位。
就说说我们单位临时工：
- 毫无转正希望
“转正”不会有的。单位直招的临时工不能，以公司借调或者排出的形式更不可能，你都不是这个单位的人了。说白了就是避免大家有不切实际的想法，免得以后劳务纠纷而已。本质上和其他临时工没什么不同。而且单位和你只是一直合同的关系，一单单位收入不好，先被开除的就是临时工！
2.加薪不存在的
你想，财政对口这么多单位，局里说“我这里临时工表现好,给加点薪水吧。”，另一个局马上跳出来，“我这里的也不错啊”，然后是不是辖区内的临时工都要加薪？给你加100，算在全区临时工头上就是天文数字。对拍板的人来说，财政如果有钱的话，改建点路，拆迁点老城区，这是政绩。给临时工加薪？？凭啥？除非工资实在太低，没人干了，挤牙膏一样，加一点点。
3.整体职业环境
升职？没有的事。临时工干100年，还是临时工。一年后，新临时工，两年后，老临时工，三年后老资历的临时工，五年后，是可以带新人的资深临时工。一个注定低薪、无升职可能、没实际职权的人，在人家单位打工，谈什么修养和尊重？体制内普通人员都是领导，那你不小心遇到关系户，利益共同体怎么办？
所以说，转正这个词也成为过去式了，机构多少编制，每个级别多少人，都是定的死死地，要改动非常难。而我们正常的进人流程就是通过考试，单位分析有几个岗位空缺，定人数，组织招考。最终获得编制的唯一正式途径，就是考进去！
说了这么多，朋友们都了解到现在的情况了吗？所以我们要好好准备考试啊！大家都是从零开始学习，凭真本事上岸，你说对吧！想学好必须要有好的学习方法，并且脚踏实地认真备考。所以今天我把我的备考履历提炼出一些精华，能够真正帮助到正在饱受事考折磨的朋友们。我考的是公基+职测，按照我文中的复习方法，两个半月的时间公基80+职测75+绝对没问题（我就是这个成绩）
篇幅较长，一次性啃不完的朋友们点赞收藏住，一定要好好准备！
首先说说公基
一、备考资料精心选
根据公基的学习阶段。复习资料的准备分为以下两个模块
思维学习类：
- 《华图公基教辅书》
华图的教辅书是我用来巩固基础的，这本书是根据各个省市的考试大纲进行编写，在地区内更有针对性的复习。同时教材编题的内容紧抓时事，对于社会关注热点也有提及，提高了写题技巧。帮助我磨炼自身的综合素质和实际能力。唯一缺点就是看书看太久我打瞌睡，所以不能一直看书。打基础必备！一定要买正版的资料。
2.《秦叶事考红宝课》
基础很重要，记忆更重要。考试能拿多少分，就看大家的记住了多少内容。秦叶老师的课是专门针对记忆进行学习的视频课程。主要还是老师讲课的氛围特别好，生动形象，听课的时候正好弥补我看书的困意。在知识点讲解上，老师也梳理的很系统，内容解析很入微。边听着课我就能记住讲的内容，帮助记忆的效果非常好，记忆必备课程~
3.《罗红军公基视频课》
公基想拼细节，内容一定要有深度。罗红军老师可是厉害的大人物，身为华图的五大金牌讲师，自己还是法律的学士学，这名头我看着就厉害。而且人家在讲解公基知识点时，内容深度真的讲得很好。尤其是老师讲的法律，本身我法理的逻辑性内容就处理的不好。跟着罗红军老师听课，通过老师细致有深度的讲解构架，我也能慢慢理解了。提高细节必备课程！
刷题巩固类：
- 《粉笔5000题库》
公基都是识记性的考题，用做题来加深知识点印象再好不过了！这个题库包含的题型和内容很全面，里面的题都是按类型分好的，方便对薄弱的部分进行针对练习，我觉得这样也有不太好的地方，感觉只写同质的题大脑很容易疲劳~现在互联网发达，只要备考时间充裕，多买点其他的替换着写也是可以的。
2.《粉笔app刷题软件》
身为时间管理大师，粉笔app做的非常到位。里面有大量的题型，可以分模块分阶段刷题。有快速练习，新手特训，模考大赛。里面对于模拟题还有真题题库都是非常全面的。只需要手机下载app就可以随时随地的学习。能把碎片化的时间更好的利用起来，后期还可以参加模考大赛，看看自己的排名。找到自身的薄弱项针对性的复习。
二、公基考点大透析
根据大纲理清楚考察内容及重点
- 法律
法律部分要明白法律实际上是社会的规则，要站在顶层设计者的角度去理解，对于整个社会，法律是在倡导什么，又在惩治什么，法理就会贯穿整个知识体系了。切忌根据个人生活常识去做判断。切忌钻牛角尖和大开脑洞。切忌自己造罪名。
2.公文
包括公文种类/格式/行文规则等，河南考的都是客观题。我在学习公文的时候就是去百度看优质例文进行仿写的。需要把细节掌握牢固，同样是需要理解的记忆。学习的时候可以找一份公文反复对照细节，会理解的更深刻。
3.经济
难度不算高，是个逻辑性的东西。很容易把自己绕迷糊。高频考点集中在宏观经济，爱考需求曲线/通货膨胀或紧缩时期的财政政策及货币政策/宏观经济学名词术语的含义等。
4.公民道德
考的很少，至少我考试的时候没考这类题。高频考点集中在宏观经济，爱考需求曲线/通货膨胀或紧缩时期的财政政策及货币政策/宏观经济学名词术语的含义等。平时多看看重在积累。
5.时政
时政可是公基的重头戏，一定要好好学习，千万不能掉链子。能把东西记住就能得分，平时注重积累，多看看新闻或者半月谈等读物。观看近一年的时政串讲并定时复习。另外十九报告、工作报告、一号文件等也要看专项课程学习。
6.科技
不咋重要，考试中分值占比没多少。内容捉摸不透，一般与生活紧密相连或与最近时政热点相结合。爱考初高中物化生知识/航天技术/新能源等。想拿高分的朋友们就要好好整理了，细节！
7.管理
管理分值占比也低，一般常考管理者的五大职能。根据各省市不同的考试大纲，某些地区考查管理比较专业化。南方地区的朋友们要注意一定要学习管理的人物名词，以及管理的概念。
三、公基内容怎么学
（1）基础学习15天
前15天的时候是基础学习的阶段，这个阶段目标就是打好基础！首先就是跟着华图的教辅书进行学习，在刚开始学习的时候先不要看书本内的内容。要把目录和每一章节前的思维导图在脑海中列好框架，框架有了填充知识点才会更轻松。
之后跟着秦叶老师进行学习记忆知识点，按照模块进行。一个模块结束后开始下一个模块。每学完一部分内容就用粉笔的5000题库刷对应知识点的题，做到学以致用，知行合一。取在15天内，跟着视频把知识点记住，把相关模块的题做完，把比较薄弱的模块重点复习。
模块进行的差不多了可以看看书上的内容，如果有不同的讲解我们要认真吸收完。相同知识点的不同见解也是我们需要积累的细节。听视频课的时候可以把笔记记到书本上，后期就是我们的复习笔记啊！
（2）刷题提升25天
在25天里，我会刷综合练习题和历年真题。刷10天的综合练习题，刷15天的真题。在刷题的过程中会特别的注重错题，把错题写到纠错本上，认真分析错误原因。把易错题相关的知识点写到晨读本上，方便晨读记忆。刷题过程中最重要的就是错题了，错题才是丢分的关键原因，把错题一点点搞定，那分数也会一点点提高的。
（3）冲刺提分10天
最后10天就是最后的冲刺阶段了，我在这个阶段会把秦叶事考红宝课开着倍速再过一遍，跟着老师再学一遍，加深知识点的记忆，以保证自己记得更加熟练。每次刷题的错题都总结下来，这时候绝对是数量不小的错题集了。要善于总结和梳理，搞清楚哪些是已经完全掌握的，哪些是还没有掌握，遇见了还可能再次跌倒的，最好就是再做一遍。
这个时候做题千万不要蒙，不会的就圈出来放那方便自己复习，不然你蒙对了总结复习的时候可能就漏过去了，这个时候错多了不丢人，没有错题还不知道知道复习啥呢。再做几次粉笔模考大赛，可以安心迎接考试了。
以上这些就是我对于公基备考的一些看法。公基乍一看真的很难，东西那么多很难背完，但只要努力了也没什么难的，世上无难事嘛。所以加油吧，相信你一定能凭着自己的努力上岸的。
再说说职测
我整理了一些关于职测的重要考点给大家，需要的朋友一定要做好笔记
- 主旨概括题
常见的提问方式是：“这段文字主要说明的是、这段文字的主旨是、这段文字的核心意思是……”，类似的提问方式都属主旨概括题，针对这样的题型的解题思路就是找主旨句，而方法主要通过关联词和分析文段的行文脉络。找到主旨句之后，一般正确选项是主旨句的同义替换或者精简压缩，而一般主旨句的特点是作者的观点或者所提的对策，这也是正确选项所具有的特点。
2.意图判断题
和主旨概括题很类似，都是首先去找主旨句，如果主旨句是对策的情况下，正确答案一般是这个对策的主旨句;但是如果主旨句不是对策句，就要观察选项了，要优选围绕主旨的对策句。
把握住考察最多的两种题目，区分好主旨题目还是判断题目，才能对症下药，提高正确率。
3.数学运算要找对技巧速算
考生们在抱怨数学运算题目难度大，很多题目读起来看不懂，不明白题干说了什么，不清楚该用什么方法，其实就是不清楚我们掌握的或者记住的知识点都会怎么考，考到什么难度，会怎么出题，这也是我们做题，做真题的原因。
因此大家这两天可以把错题本拿出来反复练习和巩固。
例如：甲乙两种商品原价和为100，现将甲商品打八折，乙商品提价10%，现价和比原价和多了4%，问乙商品原价为多少?
A.20 B.40 C.70 D.80
【答案】D。解析：这道题目相信大家都会做，关键怎么做的更快，我们通过把所求的乙商品原价设为未知数，在结合和是100，可以求出来，但是既然知道甲乙原价和就是100，我们发现A+D和就是100，因为判断二者中有一个是乙的结果，再结合题干得到乙的原价较高，从而直接得到答案D。
这个就是在我们不断做题当中，我们自己要学会发觉的技巧，而不是一味的去计算，去背一些什么公式，速度不止是算，还有就是看。
4.资料分析：只会计算是不行的
在真正的考场当中，我们每道题目不会象平时练习的时候都大把的时间研究，所以我们必须习惯的快速思考题目，快速解答，对于一些可以直接从选项设置来选出答案的一些技巧性问题，还有如何在限定时间内做完，这都是基于公式的熟悉和技巧的把握，需要我们不断的练习习题来进行熟悉和把握。单纯的靠计算时间是肯定不够的。
今天的干货内容到这里就结束了，刚才所说的这些考点各位小伙伴们记清了么？
如果大家有什么不懂得可以关注私聊我，第一时间看到了就会回复各位小伙伴的！
如果大家觉得我写的还不错，那就多给我点点赞吧，这可是对我最大的鼓励了！！
爱你们~~~~(๑′ᴗ‵๑)❤
五、新西兰临时工作签证
在全球越来越多的人们选择去海外工作和生活，新西兰作为一个美丽而发达的国家，吸引了许多人的关注。而对于想要在新西兰工作的人来说，新西兰临时工作签证是一个重要的考虑因素。
新西兰临时工作签证是由新西兰移民局提供的一种许可，允许外国人在新西兰工作一段特定的时间。它给予持有者合法工作和生活的权限，也为他们提供了更好的机会来适应新的环境和文化。
新西兰临时工作签证的类型
根据不同的工作类别和需求，新西兰提供了多种类型的临时工作签证。这些签证包括：
- 工作假期签证：适用于年轻人，允许他们在特定行业工作一段时间，并且可以加入培训计划。
- 工作技能签证：适用于有特定技能和经验的人，能够在新西兰找到工作。
- 商务签证：适用于商务人士，可以在新西兰开展商业活动。
- 临时工签：适用于雇主担保的外国雇员，允许他们在新西兰从事临时工作。
申请新西兰临时工作签证的步骤
要申请新西兰临时工作签证，您需要按照以下步骤进行：
- 确定您的工作类型：首先，您需要确定您符合哪种类型的临时工作签证，并了解相关的条件和要求。
- 准备申请材料：根据您选择的签证类型，准备好所需的申请材料，包括身份证明、工作合同、资格证书等。
- 填写申请表格：根据移民局提供的申请表格，填写您的个人信息和工作相关的细节。
- 提交申请：将填写完整的申请表格和所需的申请材料提交给新西兰移民局。
- 缴纳申请费用：根据移民局规定的费用标准，缴纳相应的申请费用。
- 等待审批：一旦您提交了申请，移民局将对您的申请进行审查和评估。请耐心等待审批结果。
- 签证发放：如果您的申请获得批准，移民局将发放新西兰临时工作签证给您。
申请新西兰临时工作签证的注意事项
在申请新西兰临时工作签证时，有几个重要的注意事项需要牢记：
- 准备充分：确保您准备好了所有需要的申请材料，并仔细检查所有的文件和信息。
- 遵守规定：遵守移民局的规定和要求，确保您的申请符合所有的条件。
- 及时提交：尽早提交您的申请，以避免延误和不必要的麻烦。
- 保留副本：在提交申请之前，确保您保存了所有申请文件的副本，以备将来参考。
总之，新西兰临时工作签证为那些想要在新西兰工作和生活的人们提供了很好的机会。无论您是年轻的工作假期签证持有者，还是具有专业技能的工作人士，新西兰都有适合您的临时工作签证类型。如果您有相关的工作机会或是寻找新的工作环境和机会，请咨询新西兰移民局或专业移民机构，他们将为您提供更详细的信息和帮助。
六、国家电网临时工转农电工有视同缴费年限吗？
在中国劳动法中，并没有明确规定农村电工被认定为视同工作年限，但是，根据《职工年金条例》的规定，农村电工可以被纳入企业职工年金的统计范围，从而获得相关福利和待遇。
具体来说，职工年金个人缴费部分可以计入个人工龄，从而增加职工的退休年限和退休金数额。
另外，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者在各类用人单位就业和连续工作期间，其个人账户中的社保金额可以累计计算，算作个人缴纳社保费用的工作年限，从而为个人退休金提供一定的基础计算。
总的来说，虽然没有明确规定农村电工可以被视同工作年限，但是可以通过参加企业职工年金和缴纳社保等方法，来增加自己的工作年限和退休金水平。如果对具体政策不明确，可以到当地社保、人力资源和劳动保障部门咨询相关政策。
七、临时工的劳动合同怎么解除？
临时工是指那些临时参加工作的人，对于临时工来说，临时工也需要签订相应的劳动合同，对于临时工来说，临时工的劳动合同在签订以后，如果需要解除的，需要按照相关的解除流程去解除。 一、临时工劳动合同怎么解除
要说解除临时工劳动合同的规定,只有符合法律规定的条件和程序,用人单位可以辞退劳动者。自劳动法实施,没有正式工和临时工之分,建立劳动关系,订立劳动合同,都是劳动合同制职工,享有平等的权利。
二、用人单位可以解除劳动合同的情形
《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
第四十条规定：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
三、女职工怀孕单位可以解除劳动合同吗
1、按照《劳动合同法》第四十五条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。故女职工怀孕的，用人单位不能终止劳动者的劳动合同，相应的合同期限应当顺延至劳动者哺乳期满。
2、劳动合同法第四十二条：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(5)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
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八、应该去国企干临时工吗?
国企临时工我认为的就是第三方劳务派遣，这种身份不会有福利，五险一金也是最低档，没有年终奖，只有每个月到手那点工资，个人不太建议！
九、临时工作怎样找到我想做临时工？
最快捷的方法是去中介咨询， 了解你适合哪方面的工作。
我认为你先别挑剔工作， 无论哪种工作只要努力踏实地去做， 都会有丰厚的回报 等有一定经验了之后， 再挑更好的工作，你说呢十、建筑电工属于什么电工？
建筑电工只是电工的一种 建筑电工属于内线电 ， 建筑电工分两种：
1、建筑安装电工，一般指水电安装电工。
2、建筑维修电工，这种电工在工地从事维修工作。二、电工的工作范围很宽，从事电力生产和电气制造，电气维修，建筑安装行业等工业生产体系的人员（工种），通常称电工。
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