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持有高压电工证是否可以从事低压电工操作?

180 2023-12-19 00:17 admin   手机版

一、持有高压电工证是否可以从事低压电工操作?

特种作业电工证有3种,分别是低压电工、高压电工和防爆电工,三者没有等级的差别,也就是说,持有高压电工证的,不能从事低压电工操作,反之也是一样的。如果需要同时操作高压和低压,那就需要同时持有两种特种作业证。

二、低压电工可以从事工地电工吗?

低压电工可以从事工地工作。变压器以下都是低压电工工作内容。变压器以上可以请有资质的电工完成。工地上的主要工作,是现场配电施工,电气安装工程,这些都是低压电工工作内容。

三、请问持有高压电工操作证的人员是否可以从事低压操作?

如果是安监局颁发的高压电工证,可以,高压可以含低压,低压不能含高压。具体条款可以参考特种作业管理办法对应条款。

四、考了高压电工证,能从事低压电工吗?

可以。对于电工作业人员来说,高压电工证不能从事低压电工作业,操作项目之间不得相互兼容替代。但是,如果取得了高压类电工进网作业许可证,可以从事所有电压等级电气安装、检修、运行等作业,包括低压作业。

因此,如果持有高压电工证并且取得了高压类电工进网作业许可证,就可以操作低压。

五、本人有低压电工证,但是想从事高压电工可以吗?有人回答吗?

最近,在参加特种作业人员取证培训工作时,有位学员问了一个令人深思的问题:持有高压证从事低压工作的电工,属于持证上岗吗?答案当然是否定的!

或许有人会说,这在实际工作中算什么问题,电工“一专多能”干的活已然不少,会有什么问题?

当然有问题!尤其是在承包商的工作中,往往会习惯性认为持证电工多干活,高压电工干低压电工的活、高处作业人员干电工的活、电工干焊接气割的活……那么问题来了,什么样才算“持证”?

电工“一专多能”又为何不可?直到最近看到这样一个报告,才恍然大悟:

3名作业人员因扩大作业范围,违章作业而导致触电灼伤!事件调查显示,事件直接原因是:2名作业人员(持有低压电工证)直接使用普通万用表(量程1000V)对10kV联络开关051A柜内裸露带电的出线侧电缆进行测量,造成短路产生电弧,灼伤人员。而事件定性为特种作业持证上岗管理混乱,属于违章作业!

原来,《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定:

高压电工作业指对1千伏(kV)及以上的高压电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试、试验及绝缘工、器具进行试验的作业;

低压电工作业指对1千伏(kV)以下的低压电气设备进行安装、调试、运行操作、维护、检修、改造施工和试验的作业。

低压电工资格证从事高压等级电气设备检修工作,属于违规;开展相关作业,属于违章。

综上所述,不同工种交叉作业,但只持一个证,都属于“未持证上岗”,不但严重违章,而且还涉嫌违法!

同时也在提醒广大电工要遵章守纪,不为别的,只为最大限度地保护每位作业人员(尤其是特种作业人员)免受伤害!最后忍不住问一句:奋斗在一线的电工们,您们持证了吗?

六、电工低压怎么升高压?

高压电工不需要从低压电工升级。这是电工作业的两个不同的电压标准。高电压工应考取电工高压操作证,低压电工考取电工低压证,不存在必须在低压干多长时间才能升高压电工的问题。

七、高压电工可以干低压电工活吗?

不可以

高压电工证不可以操作低压,根据特种作业人员安全技术培训考核管理规定特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得中华人民共和国特种作业操作证后,方可上岗作业,所以高压电工证不可以操作低压电的工作

八、电工分高压和低压还有特高压?

电工分高压,低压。特高压尚未听闻。

低压电工是最常见的,人数最多,与人们接触最紧密的。按规定,从事对地电压为二百二十伏及以下电压的电路电器的运行和维修工作(顺带说一句,高低压的区分是指线路对地电压,不是相间电压)。

高压电工指的是对地电压二百二十伏以上的电路中工作的电工。且不问电压等级多高,只要是对地二百二十伏以上,统称高压电工。

九、井下电工是低压还是高压?

井下电工是高压作业范围。这是因为井下所有电气设备都是高压:尤其是井下采掘工作面的电气设备都是高压设备:所以说井下电工作业范围内基本上都是高压作业范围:但是也有个别低压作业范围比如说井下照明:通讯等等就属于低压范围:所以井下电工多数属于高压作业范围。

十、电工学低压还是高压?

先学低压电工,会维修安装照明电路,照明灯具维修,会维修挂墙式断路器,查找漏电,会电机拖动控制,点动,连续运转,正反转电路,降压启动电路,要学习钳工技术,动手能力强,了解变频器,PLC控制,年轻时多吃些苦,磨炼自己的意志,最好是外资企业锻炼人。

年纪大了,过了45岁,考个高压电工,进站值班,要掌握电业安全操作规程,熟悉一次设备,二此设备,继电保护,预防性实验,会写倒闸操作票,倒闸操作,设备巡视,10年摩一剑,执行8项管理制度,熬到退休。

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