去顺丰工作怎么样？

一、去顺丰工作怎么样？

不怎么样，那里边也是达到正式工标准了你才可以享受顺丰待遇，临时工就算了

二、顺电怎么样？

        挺不错的，产品质量很好。在深圳就很喜欢顺电,东西的价格要比别家高一点点,但是装修和服务都是非常不错的,不差钱的电子产品购买首选地,要是没事还可以随便把玩里面的各种高档东东,这在其他地方是没办法办到的,贵有贵的道理,在乎服务和保障,同时对价格不敏感的人群适合来这里消费。

三、去顺电买电脑好吗？

去顺电电脑商城去买电脑没有问题。顺电电脑商城是本市规模比较大的电子产品和家庭电器及小家电的经销商。店内销售的品牌电脑及其他电子产品，家用电器均通过正规渠道进货，软件也都是正版软件，并且。在30天内可以无理由进行退货、换货。

四、去皖北煤电集团工作怎么样？

我就是皖北煤电的工人！基本上本科学历去的话都是技术员或办事员。分为一线、二线、三线、和机关，要看你从事什么岗位，不同岗位不同的待遇。还要看在什么地方，我才可以算出你的待遇！但大概是3000-4000元左右！是去除五金之后的钱！

五、去顺电连锁做店面销售怎么样啊？

相当不值得，应届毕业生绝对不建议去~会浪费青春的！工资非常低，3000以下，如果不是说以后想往零售业发展的话学到的东西不会太多，而且付出同样的努力，去别的地方化会学到更多东西。

六、顺丰工作怎么样？

谢邀，

我的第一份正式工作应该就是在顺丰做快递小哥了

做了一年小哥，三年仓管员

但是现在因个人原因已经离职了

只做过这两个一线岗位，一下都是关于一线员工，其他岗位没体验过不清楚

工作时间小哥岗位上早上8点之前打卡晚上6点之后打卡（我实在沈阳市顺丰，其他城市不清楚），仓管员岗位的话我们这是两班倒，早来早走，晚来晚走。

小哥需要做的就是，收派快件，推送新的物流产品，新的客户福利，以及卖特食（就是顺丰与食品原产地商家合作，小哥日常推广，顾客购买，顺丰包邮到家，信誉第一质量保证）过年年货啦，中秋月饼，之类的。

日常取送区域的话大概东西或者南北方向最远不超过3公里左右，部分边缘地区可能会很大一块，毕竟要保证小哥收入

相对其他快递来说比较清闲，不会像其他快递一样看起来风风火火，就算所有快件都联系本人送上门时间也很充裕，更何况工厂写字间大部分都有专门的快递投放点位。

薪资方面就是多劳多得，收送快件多，就赚得多，少一点就赚的少。

正常周休一天，跟临近区域同事，或者专门替班的同事约定休息计划，

啊，想起一点，就是快递这个行业，除非是纯粹工业区或者cbd区，周末可以轻松轮休，，像是纯住宅区域的话，基本上在假期很少有能够轻轻松松轮休的。

以上是日常小哥工作方面

对于小哥管理方面呢，，

顺丰有详细的员工管理处罚奖励方案

基本上涵盖了95%以上日常工作可能会发生的情况，而且公司内部经常会有跨区域抽查的情况，比如让城南的一些主管或经理，到城北去假装客户收发快件，直接了解小哥的营运技能或者临时状况处理能力，

表现良好的，全区通报表扬奖励，表现不好的同样，全区通报批评教育。

所以顺丰小哥大部分都不会与客户产生冲突，或者不愉快。当然也有一小部分小哥会这样，这个情况就事论事，什么情况都有，不详细说了。

工作氛围上分点部还是比较轻松的，可能是因为老爷们比较多吧，平时开玩笑，热热闹闹的起哄什么的。

新员工入职了基本上用师带徒的模式培训，跟着师傅学习日常收派，打包快件，客户沟通，以及公司规定。

仓管员岗位的话会处理更多的客户问题，毕竟当客户拨打客服95338之后，客服就会直接联系分点部主管或者仓管员去直接处理，争取在最短时间内给客户一个满意答复。

工作体验方面来说，节假日假期比较少，其余时间反而休息日相对多一些，赶上双十一之类的网购高峰期，就全员加班。计件薪资，透明可查，薪资发放时间稳定，员工福利，生日礼物啥的一样不落。

七、顺电家电怎么样？

在深圳就很喜欢顺电,东西的价格要比别家高一点点,但是装修和服务都是非常不错的,不差钱的电子产品购买首选地,要是没事还可以随便把玩里面的各种高档东东,这在其他地方是没办法办到的,贵有贵的道理,在乎服务和保障,同时对价格不敏感的人群适合来这里消费.只是现在电子产品的价格都很透明了,你卖的比京东贵很多的话,即使服务很好,同样的是正品行货,还是会让消费者考虑再三的.希望价格再便宜点点.

八、顺丰客服工作怎么样？

比电销好点，但是会有业绩考核，时长是很重要的一部分。

忙的时候很忙，闲的时候也没几个电话，还行吧。

九、顺丰冷库工作怎么样？

顺丰冷库工作待遇不错，工资收入高。但工作条件比较辛苦，长期在温度比较低的环境下工作，需要搬运货平台，会辛苦一点。

顺丰冷链物流有限公司于2017年06月13日成立。法定代表人危平,公司经营范围包括：国际货运代理；汽车租赁（不包括带操作人员的汽车出租），集装箱运输等

十、深圳顺电待遇怎么样？

该公司员工的待遇比较好。因为该公司对员工的工工资待遇和福利待遇都有比较完善的管理制度和工作流程。比较公司每年四月份会对员工进行一次调薪，每年的十一月份都会对下一年员工的福利待遇进行统一的规划，所以说该公司员工的待遇比较好。