一、最新电工招聘信息
对于，现有以下信息可供参考：1. 乌市普兰太学院招聘电工：招聘职位：电气工程师 待遇：月薪6000-8000元申请截止日期：2020年9月1日 2. 乌市气象局招聘电技术员： 招聘职位：电技术员 待遇：月薪5000-6000元申请截止日期：2020年10月1日 3. 乌市能源集团招聘电工： 招聘职位：电工 待遇：月薪4000-5000元申请截止日期：2020年11月1日
二、最新电工招聘信息满城区
先写开头，单位的名称，写需要招聘的电工人数，再写聘选的要求，年龄要多大，对电工性别的要求，对服务意识的要求。
对电工户籍的要求，对从业资格证的要求，对工作年限经验的要求。写明应聘者个人提供从业资格证件、个人简历、身份证、学历证书等有关材料的原件、复印件。工作范围及工资待遇面议，联系人是谁，电话是多少。
三、最新电工招聘信息阿城区最新招聘信息
您可以拨打114查询一下。
同时，爱保定人才网上刊登有亚华大酒店、侨胞之家酒店等等多加同类型知名企业的招聘信息，您可以关注一下，也许就有适合您的职位在等着您。四、电工招聘信息最新招聘信息
职位描述
任职要求：
1、男女不限，25-55周岁；
2、持有高压电工证；
3、有变电所值班作业3年以上经验，35KV、110KV变电所值班经验者优先；
4、工作性质：全职、兼职都可以；
上班时间安排：上1天休2天
上班地址：1、潞横路与兴东路交叉路口附近（110KV变电所）；2、常州大学城附近（35KV变电所）
工资待遇：面议。
五、电工招聘最新信息
目前，有多个公司正在招聘退休电工。具体招聘信息如下： 1. 昆山内燃电有限公司招聘“电工-电气技术员”，要求退休电工具备良好的技术能力和服务意识； 2. 上海贝尔电子有限公司招聘“电工-电机技师”，要求退休电工具备一定的技术培训能力和自主性； 3. 北京瑞典国际电气有限公司招聘“电工-电源技术员”，要求退休电工具备较强的技术能力、学习能力及责任心； 4. 上海恒耐电力有限公司招聘“电工-交流技术员”，要求退休电工具备丰富的技术经验和良好的服务意识； 5. 广州慧安电力有限公司招聘“电工-电源技术工程师”，要求退休电工具备良好的技术能力、协调能力和责任心。
六、长寿电工最新招聘信息
招聘岗位：操作工15人
工作内容:
1、配合生产将不合格钢筋挑出；
2、按照作业标准做好物品归堆；
3、按指令和作业标准完成工作；
4、及时清理堆场洒落的废品，做好文明生产；
5、按规定做好交接班和设备日常点检，维护，保养工作；
6、做好本区域的卫生工作。
任职要求:1、年龄：51周岁以下，条件优秀的可适当放宽；
2、初中及以上学历、吃苦耐劳、能接受倒班；
3、包2顿工作餐。薪资待遇:转正到手3800-4200元/月，（试用期3500~3800元/月）
上4休2,12小时倒班制），转正购买五险。
七、电工招聘
一般要求：
1、上岗必须持有合格的电工操作资格证，持有中级或以上技能可优先；
2、身体健康，45岁以下；
3、有1年以上工作经验，电器机电类专业毕业，能看懂各类电路图，能维修保养各类电器设备，懂得电脑基本操作，有电梯维修证、高压电工进网证、空调证优先；
4、工作要求：能吃苦耐劳，有不断学习进取的精神，有团队合作意识。
八、高压电工招聘信息
岗位要求：
1、 中专及以上学历，40岁以下。
2、 熟悉本岗位业务流程及工作标准。
3、 具有高低压操作证。
4、 一年以上设施设备运行、维修或保养工作经验。
1、负责电气设备的维护保养工作，熟练掌握电气设备操作规程和技术性能特点，按照辖区各类电气设备维护、保养要求，认真做好年度、月度维护和保养工作。
2、负责公建设施、设备日常巡检，积极有效对报修单和各种问题进行处理，疑难问题及时上报班组并积极配合处理。
3、熟悉辖区配电室及变压器、各负荷开关的作用，以及倒闸操作程序，配电设施设备在 发生异常时及时报告班组排除故障。
4、做好辖区联防落实工作，积极按照部门联防工作要求做好自管区域的环境卫生、安全以及宣传品的联防，不出现因责任心差导致的工作不及时或品质下降。
九、招电工信息
招工信息上2020年是有招电工的，你可以去报名，要有电工证才可以
十、急招电工
和社会上企业普遍招聘35岁以下不同，没有年龄歧视，反而招聘电工岁数介于55岁至6O岁的企业，可能有如下原因:1是该企业旧电工已经离职，招到的新电工技能不能胜任或不能为所用而将其辞退重新急。
2是因为企业电工要持证上岗，这个年龄段老电工都有证。
3是一直干到这个年龄段的老电工技术老到，电工问题吃得很透。
4是这个年龄段老电工稳定性强，愿意带新人。
十一、附近电工招聘信息
本单位急聘大龄电工，要求如下，
1,，有国家颁发的电工资质证，
2，有从业经验，大厂退休优先。
3，有责任心，能服从分配，坚守岗位。
4，身体健康无疾病。
5，能独立工作，妥善处理问题。
6，能正确处理突发问题，及时报告情况。