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煤矿电工需要经常下井吗?

133 2023-11-24 05:52 admin   手机版

一、煤矿电工需要经常下井吗?

需要。因为煤矿井下,用电多,线路复杂,有些电器设备,经常移动,一般小问题,由井下电工当班处理,井下三班都有跟班电工,有些涉及高压开关,精细设备,出现问题,就要场上电工(有入井资格证的),就的下井查看,与井下电工一同处理,因用电设备越来越多,所以说,煤矿场上电工也的经常下井。

二、下井当电工需要什么证?

目前我国基本有三种电工证。

1劳动局的技术资格等级证。

2安监局的特种作业操作证。

3电监会的电工入网作业许可证。以上三个证全国通用,前二个是政府性质的。还有一些部门规定用自己的证如化工,建工。电工技术等级证是你技术水平高低的证明,1级是高级技师,2级是技师,3级高级工,4级中级工,5级初级工,这个证培训地方较多,出国有效,可与劳动职业技能鉴定部门联系,职业资格证在人力资源和社会保障部发放。在当地或外地都可以考取。高级技工学校与大专学历同等对待,一级享受高级技术职称(高级工程师),二级中级待遇(工程师),三级助工,四级工=技术员,可以看出技术等级证很严格奥。这个证与学历有点连系。

三、下井挖煤危险不危险?

井下挖煤是有一定的危险的。因为受自然环境的限制井下做业空间和照明都不如地面。随着煤矿安全管理和先进技术的不断提升,只要严格按做业规程操作是不会出现安全问题的,危险是相对的,既使是在地面做业不按规程操作也一样危险。

四、煤矿下井前不签劳动合同

在煤矿行业,煤矿工人因为从事高风险工作而备受关注。然而,有一件事情可能会被忽视,那就是煤矿工人在下井前没有签订劳动合同的问题。

煤矿下井前不签劳动合同是一个严重的问题,给煤矿工人的权益保护带来了严重的影响。这不仅是对工人权利的侵犯,也是对法律的藐视。

劳动合同是雇主与员工之间的法定协议,明确规定了双方的权利和义务。通过签订劳动合同,雇主承诺提供合理安全的工作环境和相应的薪酬福利,员工则必须按照约定履行工作职责。

为何煤矿工人下井前不签劳动合同?

煤矿下井前不签劳动合同的现象存在多种原因。

  • 信息不对称:在一些偏远地区的小煤矿中,由于教育程度低、法律知识匮乏等原因,煤矿工人并不了解自己的权益,也无法要求签订劳动合同。
  • 恶意逃避法律责任:有些不法煤矿企业为了降低成本,故意不签订劳动合同,以躲避支付合理的薪酬和提供安全的工作条件。
  • 监管不力:在一些地方,政府监管机构对煤矿行业的监管不力,导致无良企业存在漏洞,不招聘工会成员或签订劳动合同。

煤矿工人权益受损的后果

煤矿工人下井前不签劳动合同造成以下问题:

  • 薪酬低下:由于没有签订劳动合同,煤矿工人容易成为剥削的对象。一些不法企业可以随意压低工人的工资,而工人没有合法途径来维护自己的权益。
  • 工时过长:没有明确的劳动合同,雇主可以随时要求工人加班或延长工作时间。煤矿工人往往需要长时间在风险环境下工作,加班时间过长对身体健康和生活质量造成严重影响。
  • 缺乏保障:没有签订劳动合同,煤矿工人缺乏法律上的保障。一旦发生事故或受伤,他们很难获得赔偿或福利待遇。

解决煤矿下井前不签劳动合同的问题

为了改善煤矿工人的工作条件和权益保护,必须采取措施来解决煤矿下井前不签劳动合同的问题。

1. 加强法律法规的宣传:政府和相关部门应该加大对煤矿工人权益保护的宣传力度,提高其法律意识,让他们知道签订劳动合同的重要性。

2. 加强监管力度:政府监管部门应该加强对煤矿企业的监督检查,严厉打击违法违规行为,确保劳动合同的签订和执行。

3. 加强工会组织:工会作为维护工人权益的组织,应该加强对煤矿工人的组织和宣传,帮助工人争取合法权益。

4. 加强执法力度:对于违法不签合同的煤矿企业,应该依法予以严厉处罚,确保违法成本的显著提高,从而减少企业违法行为。

只有通过多方面的努力和合作,才能解决煤矿下井前不签劳动合同的问题。保护工人的合法权益,不仅是构建和谐劳动关系的需要,也是促进煤矿行业可持续发展的重要条件。

五、水泵在上面转下井抽不上水?

现在简易做法大约就两种1,水井处设水泵,直接抽水。缺点也有,对泵不太好,频繁开关的2,水井处设泵,屋顶设水箱,屋顶没空直接扔院子里也行。水箱内有浮球阀,低水位进水,高水位停止进水。

也有缺点,就是压力会小,可以在水箱出水口设流量感应泵,这种小泵也就不到100块,一年用坏一个也不心疼。

总体来说我倾向于第二个方案,全指望单一水泵供水不保险。

另外水井到储水箱之间的管道最好埋设在当地冻土线以下,家中自来水管线做保温,防止冻坏。

六、下井费标准?

劳动法并没有直接规定井下煤矿工人的工资是多少,只是规定劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。具体工资还要劳动者和用人单位进行明确约定。  根据《中华人民共和国劳动合同法》  第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。  用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

各个省份对下井的补助不一样。8点班、4点班、0点班的补助也不一样,0点班的补助最高点,每小时50-100元左右吧

七、医院电工累不?

医院电工不累。因为医院电工在医院维护医院。电力正常运转。也就是哪里的电线断了接电线查查哪里的。电线短路的。维修一下。再就是照明灯有坏的,换一下。各楼层检查一下用电情况。

医院的电工工资还很高,在屋里工作,风吹不着,日晒不着,雨淋不着,是个不错的工作。

八、为什么电工带电工作不触电?

你希望我们带电作业触电吗 我只能告诉你 你失望了 现在劳保工具中太多能保护电工带电作业不触电的了,而且你以为敢带电作业的电工哪个不是经验丰富的电工。

九、煤矿工人不培训下井违法吗?

煤矿安全规程规定,所有入井人员必须经过相关部门培训合格后方可入井,如果没经过培训入井就违反了矿山安全法,属于违法行为。煤矿入井人员每年最少进行一次培训。一般培训机构为具有国家承认的,具有安培培训资格的四级以上培训机构。

十、井圈下井方法?

该方法的基本原理是在井筒周围挖掘一个圆形的坑,称为井圈,然后在井圈内安装一个支撑结构,如钢管、钢筋网或钢板等,以支撑井筒的壁面,防止其坍塌。

随着井筒的深度增加,井圈也会相应地加深。这种方法可以适用于各种类型的井筒,如水井、油井、煤矿井等。

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